ほっこりビジネス論 【退職・休職】職場で耐え難い精神的なストレスがあるなら病院へgo 退職、休職を強く望むのであれば、診断書は有効だと思います。 働く側が働きたいと思わせるように会社側も対応していかないといけない時代になったんだろうと思います。 お互いによりよい職場はなんなのか、思いやり、愛のある相互関係が築けるかどうかが、企業の成長に繋がっているように思う今日この頃です。 2021.04.19 ほっこりビジネス論雑学
ほっこりビジネス論 『仕事にいきたくない』だったら今日は休んじゃいましょうか。 『仕事にいきたくない』だったら今日は休んじゃいましょうか。 ブラック企業を調子づかせてた私も今は改心して、転職をして家族との時間を大切にしています。 今苦しんでいる人は自分には『何が一番大事なのか?』を今一度考えてみて下さい。そして、行動してください。 応援しています。一緒に頑張りましょう!! 2021.04.16 ほっこりビジネス論雑学